Ruim helft zorgmedewerkers kampt met meer stress dan voor corona
Zorg om stress
Cas Ceulen, Clusterleider Zakelijke Markt VGZ: ‘We zien een enorme interesse onder zorgmedewerkers in de webinars over stress op de werkvloer die we samen met OpenUp, IZZ en PGGM&Co hebben georganiseerd. Zorgprofessionals hebben veel behoefte aan concrete handvatten hoe zij met stress kunnen omgaan. Heel begrijpelijk als we kijken naar de uitkomsten van onze poll en zien dat ruim de helft van de professionals aangeeft dat ze met meer stress kampen dan voor corona. De meeste zorgprofessionals bespreken het op hun werk als ze zelf stress ervaren. De stress vormt voor de meesten geen reden om een andere baan te zoeken. Tegelijkertijd is er ook een deel dat er niet over spreekt en wel een andere baan overweegt. Belangrijk dat ook die cijfers serieus worden genomen en zorgmedewerkers gezond en behouden blijven, want Nederland is afhankelijk van hun goede zorgen.’Uitputting, uitval en uitstroom
Roland Kip, directeur Stichting IZZ: ‘Deze cijfers tonen de impact van corona op de stressbeleving van zorgmedewerkers en onderstrepen dat werkgevers meer moeten investeren in de weerbaarheid van zorgmedewerkers. Onder andere door voldoende maatregelen te treffen om stress te voorkomen of te verminderen. Doen zij dat niet, dan zijn massale emotionele uitputting, uitval en uitstroom het gevolg. Nu is 1 op de vier zorgmedewerkers voornemens een andere baan te zoeken als de stressklachten niet afnemen. Des te zorgwekkender is het dat 18% stress helemaal niet op het werk bespreekt en dat maar 16% erover praat met leidinggevenden. Want de werkgever en leidinggevenden hebben een cruciale rol in de gezondheid en het welzijn van medewerkers. Het is daarom belangrijk dat zij zelf in gesprek gaan met de mensen, zorgen voor een omgeving waarbinnen zeggenschap en verantwoordelijkheid worden gedeeld, vasthouden aan minder regeldruk en waardering blijven uitspreken en ernaar handelen.’
Steun zo laagdrempelig mogelijk
Gijs Coppens, GZ-psycholoog en oprichter van zorgplatform OpenUp: ‘Het is momenteel een uitputtingsslag in de zorgsector. Op ons platform neemt het aantal zorgverleners dat om steun vraagt significant toe. Toch blijft hulpvragen voor veel zorgverleners moeilijk. Daarom willen wij drempels zo laag mogelijk maken. Dat doen we door webinars te organiseren en ‘best practices’ beschikbaar te stellen. Daarnaast bieden we individuele steungesprekken met een online psycholoog, anoniem en op een moment dat het de zorgverlener het beste uitkomt. Zo dragen we ons steentje bij om de zorg overeind te houden.’
Samen sterker
Niels Lievaart, Directeur Marketing, Communicatie en Ledenorganisatie PGGM&CO: ‘Dat het juist in deze tijd van belang is om de toegenomen stress aan te pakken, wordt met deze cijfers onderschreven. Daarom werken we samen met IZZ, PFZW en kennispartners om medewerkers te helpen om aan de slag te gaan met hun mentale fitheid.’
Meer info over IZZ en de mentale ondersteuning voor personeel in de zorg? Kijk hier.
