Zorgverzekeraars lenen medewerkers met zorgopleiding uit
“Er wordt ontzettend veel gevraagd van mensen die werken in de zorg. Dat was al zo, maar door het coronavirus is dat alleen maar toegenomen. Zorgverzekeraars hebben veel waardering voor al die inspanningen en de flexibiliteit die daarbij komt kijken. Zorgverzekeraars willen niet alleen helpen met financiële maatregelen, maar ook letterlijk de handen uit de mouwen steken om zorgverleners te helpen.”
De geïnteresseerde medewerkers van zorgverzekeraars werken onder verantwoordelijkheid van de zorginstelling en worden vrijgesteld van hun normale werkzaamheden bij de zorgverzekeraar. Deelname gebeurt geheel op vrijwillige basis en met behoud van salaris. Vrijstelling van werk wordt geregeld in goed overleg met de leidinggevende, waarbij rekening wordt gehouden met de continuïteit van de bedrijfsvoering.
Voormalige verpleegkundigen en artsen van wie de registratie in het BIG-register is verlopen na 1 januari 2018, mogen bij uitzondering weer aan de slag in de zorg, zonder dat zij zich opnieuw in het register moeten inschrijven. Dit is vorige week besloten door het ministerie van VWS. De inzet van extra personeel in de zorg is hard nodig om de corona-uitbraak zo goed mogelijk te kunnen bestrijden. Medewerkers van zorgverzekeraars hebben dagelijks contact met zorgverleners en zijn zich bewust van de enorme druk op hen. Daar waar mogelijk dragen zij daarom graag hun steentje bij om die werkdruk enigszins te kunnen ontlasten.
