Aanvullende informatie tariefaanbod Kraamzorg 2026
Voor 2026 bieden we reeds gecontracteerde zorgaanbieders een nieuw contractaanbod aan voor de Zorgovereenkomst Kraamzorg, inclusief tariefaanbod. Aangezien de tarieven voor 2026 zijn aangepast, geven we u graag meer informatie over ons tariefaanbod voor 2026.
Hoe is ons tariefaanbod opgebouwd?
Ons tariefaanbod voor 2026 is gebaseerd op de maximumtarieven van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). Ook het indexatiepercentage Overheidsbijdrage in de Arbeidskostenontwikkeling (OVA) is meegenomen in dit tarief.
De belangrijkste kenmerken van ons tariefaanbod
Naast het feit dat ons tariefaanbod gebaseerd is op de NZa-maximumtarieven zijn dit de belangrijkste kenmerken van onze tarieven:
- De NZa heeft naar aanleiding van het recente kostprijsonderzoek nieuwe tarieven bepaald die ingaan in 2026. Deze zijn gebaseerd op de werkelijke kosten 2023 en zijn geïndexeerd naar 2026. De NZa heeft boven op de geïndexeerde kostprijs een extra verhoging van 10% toegevoegd aan het tarief voor 2026. Dit is in lijn met de afspraken die gemaakt zijn in het convenant met de Brancheorganisatie (Bo) Geboortezorg. Deze toeslag is bedoeld om, onder andere, de extra kosten voor de spreiding van de capaciteit te vergoeden. Hierdoor kan, ook in 2026, iedereen ten minste 24 uur kraamzorg krijgen.
- In de nieuwe tarieven 2026 is boven op de kostprijzen 2023 eveneens een extra opslag opgenomen voor de ict-licentiekosten die volgen uit de implementatie van de digitale gegevensuitwisseling in de geboortezorg. Deze bedraagt €3,53 per inschrijving. Tot 2025 waren deze kosten onderdeel van de subsidie 'Versnellingsprogramma Informatie-uitwisseling Patiënt en Professional (VIPP) Babyconnect'. Voor de inkoop voor 2027 werken we specifiek inkoopbeleid uit rond digitale gegevensuitwisseling in de geboortezorg.
- Voor organisaties waarbij kraamverzorgenden in loondienst zijn en deze kraamverzorgenden 80% of meer van alle uren kraamzorg verlenen, hanteren we het NZa-maximumtarief.
- Voor organisaties waarbij kraamverzorgenden niet in loondienst zijn en deze kraamverzorgenden 21% of meer van alle uren kraamzorg verlenen, hanteren we het NZa-maximumtarief minus 10%. Deze organisaties hebben namelijk ten aanzien van kraamverzorgenden in loondienst lagere kosten en minder sturingsmogelijkheden.
Samenwerken om de kraamzorg beschikbaar te houden
We waarderen onze samenwerking met kraamzorgorganisaties en werken graag intensief samen om de kraamzorg toegankelijk en toekomstbestendig te houden. Met ons inkoopbeleid 2026 en contractaanbod Kraamzorg nodigen we zorgaanbieders uit om hier gezamenlijk werk van te maken.
